Secrétaire assistant médico-administratif
Cette formation conduit à l’obtention du titre certifié N°de fiche RNCP40800 – Niveau de qualification 4 – Secrétaire assistant médico-administratif
Agrément de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi. Formation agréée par le Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion.
Type de formation : Formation en alternance
Heures de formation : 552 h
Durée de la formation : 12 à 14 mois
Objectifs de la formation
Secrétaire assistant médico-administratif
Le secrétaire assistant médico-administratif est le premier interlocuteur du patient et travaille en étroite collaboration avec les professionnels de santé d’une structure médicale.
Conformément aux procédures de la structure médicale, il assure l'accueil, la prise en charge administrative et financière du patient, la planification des activités des professionnels de santé ou d'un service, la transcription d'écrits médicaux ou encore le suivi médico-administratif du dossier patient. Il prend en compte d'éventuelles situations de handicap dans son exercice professionnel quotidien.
Le secrétaire assistant médico-administratif exerce ses activités professionnelles dans le respect du secret professionnel, du secret médical, des règles de confidentialité et d'identitovigilance. Il intervient dans un cadre éthique et dans le respect des droits des patients. Il applique les procédures en vigueur dans la structure médicale et suit les consignes transmises par les professionnels de santé ou la hiérarchie.
Il joue un rôle central dans la transmission des informations. En interne, il communique avec les professionnels de santé, différents services tels que le bureau des entrées, les secrétariats des autres spécialités… En externe, il peut être amené à communiquer avec des secrétariats médicaux, les organismes d'assurance maladie, les organismes de complémentaire santé… Il adapte sa communication écrite et orale à ses différents destinataires en utilisant un vocabulaire adapté.
Il assure l'accueil physique et téléphonique du patient, le cas échéant de son entourage, dans le respect des procédures internes de la structure médicale. Dans le cadre de cette mission, il peut être amené à gérer des situations difficiles d'accueil, dans la limite de ses responsabilités.
Il collecte les documents nécessaires à la prise en charge administrative et financière du patient, s'assure de leur validité et les enregistre dans un logiciel métier (type ERP - Enterprise resource planning). Il assure le suivi et l'actualisation du dossier patient lors du suivi médico-administratif et assiste les professionnels de santé dans la coordination du parcours du patient.
Sous la supervision du professionnel de santé, il transcrit et met en page les écrits médicaux et vérifie l'orthographe de la terminologie. Il participe au traitement des demandes d'accès au dossier médical en préparant les informations communicables.
Le secrétaire assistant médico-administratif utilise quotidiennement des logiciels bureautiques, des outils numériques et collaboratifs ainsi que des logiciels métier. Il assure une veille sur les évolutions technologiques.
Dans son exercice professionnel, il adopte les principes éco-responsables de sobriété énergétique et numérique (exemples : penser à éteindre ou mettre en veille son ordinateur…).
En fonction du contexte d'exercice, il peut être amené à utiliser l'anglais pour accueillir, gérer des rendez-vous et réaliser la prise en charge de patients non-francophones. Les activités professionnelles du secrétaire assistant médico-administratif requiert notamment une agilité numérique, une aptitude à la communication, des capacités d'écoute, d'adaptation, d'organisation, de rigueur et de discrétion.
Ses activités professionnelles impliquent une station assise prolongée et un travail régulier face à un écran d'ordinateur, dans un rythme soutenu et des délais à respecter. Le secrétaire assistant médico-administratif travaille seul, en équipe pluridisciplinaire ou en interservices et sous la responsabilité d'un professionnel de santé ou d'un responsable hiérarchique. Il peut travailler en horaire de journée, parfois en horaire décalé ou selon un système de rotation dans plusieurs services.
Compétences
Bloc 1 : Assurer l'accueil du patient et les activités administratives courantes d'une structure médicale
Accueillir, renseigner et orienter un patient
Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé
Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient
Transmettre par écrit des informations administratives et médicales à l’interne et à l’externe
Bloc 2 : Assister les professionnels de santé d'une structure médicale dans le suivi et la coordination du parcours du patient
Assurer le suivi médico-administratif du dossier patient
Transcrire, vérifier et mettre en forme des documents médicaux
- Renseigner sur l’accès au dossier médical du patient ou préparer les éléments
Évaluation finale
Mise en situation professionnelle : 03 h 45 min
La mise en situation professionnelle est une étude de cas se déroulant dans le contexte fictif d’une structure médicale.
1ère partie : mise en situation écrite (durée : 03 h 00)
A partir d’informations et de consignes, le candidat analyse des situations professionnelles, traite des dossiers et produit les documents associés.
2ème partie : mise en situation orale (durée : 00 h 45)
A partir de scénarios préétablis choisis par le jury, le candidat dispose de 15 minutes de préparation avant de traiter deux accueils :
Situation d’accueil physique (durée 10 minutes) :
» Accueillir, renseigner et orienter un patient » ;
» Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient « .
Situation d’accueil téléphonique (durée 5 minutes) :
» Accueillir, renseigner et orienter un patient » ;
» Gérer les plannings et les agendas des professionnels de santé « .
Le candidat dispose de 15 minutes pour rédiger, transmettre les documents nécessaires aux interlocuteurs concernés et mettre à jour un agenda selon les scénarios choisis par le jury.
Entretien technique : 00 h 20 min
Le jury questionne le candidat sur les travaux de la mise en situation écrite et sur des aspects non évalués de la compétence » Réaliser la prise en charge administrative et financière du patient « .
Entretien final : 00 h 15 min
Y compris le temps d’échange avec le candidat sur le dossier professionnel.
Durée totale de l’épreuve pour le candidat : 04 h 20 min
Infos en +
Procédure d’admission
Pour intégrer le parcours continu de formation :
- Réaliser un entretien de motivation
- valider un test de connaissances
- valider un test de frappe dactylographique
Validation par bloc de compétence
Depuis 2018, toute formation, inscrite au RCNP, doit être découpée en bloc de compétences. Le CQP donne donc la possibilité de valider un ou plusieurs blocs.
Débouchés de la formation
- secrétaire médical
- secrétaire assistant médical
- secrétaire administratif et médical
- assistant médico administratif
Secteurs d’activités :
- les établissements publics et privés de santé tels que les hôpitaux, les centres hospitaliers spécialisés, les cliniques…
- les structures de ville tels que les cabinets médicaux, les maisons de santé, les centres de santé, les centres d’imagerie médicale, les laboratoires d’analyses médicales…
Quelques chiffres
Tarif
En alternance : aucun frais pédagogique n’est à la charge de l’alternant – financement par l’entreprise d’accueil via l’OPCO de branche (Santé ou EP)
Prérequis
- Pré- requis niveau V (FR), 3 (UE)
- Savoir être accueillant, à l’écoute, et disponible.
- Le public visé : Tout public adulte.
Certificateurs
- DREETS (Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités)
Code(s) NSF
Code(s) NSF :
- 324 : Secrétariat, bureautique
Formacode(s) :
- 35015 : Secrétariat assistanat médicosocial
- 43421 : Accueil hôpital
- 43401 : Dossier soin
Date de début des parcours certifiants : 01-09-2025
Date d’échéance de l’enregistrement : 01-09-2030
Lieux de formation :
Montpellier
Narbonne
Perpignan
Toulouse
Bordeaux
Nîmes
Lyon
Martinique
Clermont l’Hérault
Suite de parcours possible :
Suite à cette formation, les apprenants peuvent s’orienter et poursuivre leur cursus vers des formations :
- RH / Gestion (gestion des personnels et administrative des cabinets médicaux)
- Coordinateur de maison de santé
- Assistant médical (CQP Assistant médical)
Les + de Keyce Santé
Une approche complète théorique et pratique : des connaissances acquises grâce à l’alternance de cours, de travail personnel, d’e-formation, de partages.
Un encadrement performant : formateurs, conférenciers et consultants spécialisés interviennent en qualité de professionnels pour dispenser un enseignement de haut niveau.
Des outils efficaces : un abonnement à un progiciel pour s’entrainer à la frappe rapide, des pc mis à disposition, des ressources médicales…
2 Salles de cours dédiées :
- 1 pour la théorie avec écran tactile ou rétroprojecteur et système audio.
- 1 pour la pratique et les mises en situation avec ordinateurs équipés de casques et pédales.
Livret d’accueil remis dès la rentrée avec toutes les consignes à respecter (pour le thème, le rapport de stage, le DP, les oraux…) en vue de la certification finale.
Modalités d’accès
Prise de rendez-vous téléphonique ou par mail (délai de réponse 48 h) pour un rendez-vous physique ou en visio afin de vous renseigner et programme la procédure d’admission.
Handicap
